Insertion par le travail

  • Touchpoints : "Sleeves up"

    , par Ekkehart Schmidt

    L’asbl Touchpoints, fondée en août 2016, vise à créer des points de rencontre entre les populations locales et les populations immigrées sur le territoire du Grand-Duché de Luxembourg, afin de favoriser le vivre ensemble et le construire ensemble sur le long terme. Grâce à ses activités, l’asbl entend préparer la société d’accueil à recevoir la diversité culturelle et à combattre l’apparition de sociétés parallèles et de communautarisme. Parmi les activités que Touchpoints a mises en place, on peut nommer un service de coaching et de formation pour les réfugiés entrepreneurs, un projet (…)
  • Seabiscuit - des biscuits solidaires et fabriqués localement

    , par Ekkehart Schmidt

    Ce n’est pas par hasard que Thierry Li appelait son entreprise de biscuits artisanale d’après un cheval, qui dans la fin des années 1930 devenait un symbole de l’espoir : Seabiscuit. Ce cheval de course américain défrayait la chronique pendant une décennie, et son parcours hors du commun fit de lui une figure populaire auprès du public américain alors frappé par la Grande Dépression. Au début son modèle et son attitude ne laissaient présager en rien de son avenir : petit, avec de mauvais aplombs, il se signale surtout par son apathie. Il fut pourtant un des chevaux de courses les plus (…)
  • Une deuxième bascule pour ECOTEC

    , par Ekkehart Schmidt

    POLYGONE a mis en place un centre de regroupement de déchets à Luxembourg - Merl. Equipé d’un quai de déchargement, ce centre est accessible à la clientèle privée ainsi qu’aux professionnels soucieux de se débarrasser de leurs déchets dans des conditions respectueuses de l’environnement. Depuis 1994, POLYGONE est associé de la société ECOTECqui s’occupe du traitement, du recyclage et de l’évacuation des déchets, entre outre ceux qui ont été récolté sur les chantiers par POLYGONE. Spécialisée dans le triage et le pré-traitement de matériaux recyclables résultant de la démolition de (…)
  • ProActif se lance dans la formation par la cuisine

    , par Ekkehart Schmidt

    La crise frappe fort : Le nombre des chômeurs est passé de environ 13 000 en janvier 2009 à 19.468 en janvier 2015, soit plus que 7% de la population active. Et la tendance à la hausse va continuer. Il y a surtout les personnes sans qualification qui ont du mal à retrouver un travail. Dans cette situation l’association de réinsertion ProActif a.s.b.l a demandé et obtenu un crédit d’investissement de etika et de la BCEE pour bâtir une cuisine dans le contexte d’un projet de qualification. Le montant du crédit, accordé en novembre 2009, est de 510.000 euros, ce qui couvre tout (…)
  • Films sur la réinsertion professionnelle

    , par Jean-Sébastien Zippert

    En 2015 etika a produit dans le contexte du projet "Zukunftsmacher" un film sur l’entreprise Co-Labor (4min18) : Lecture Etika Co labor par etika Luxembourg https://www.youtube.com/watch?v=IR7qWO94Aoo Vous pouvez aussi télécharger ci-dessous un petit reportage que nous avons produit sur l’entreprise Polygone en 2007. Il est au format WMW (Windows Movie Player). Si vous n’avez pas de lecteur multimédia installé, nous vous recommandons de télécharger le lecteur gratuit Gom Player en cliquant ici.
  • Augmentation de la ligne de crédit à ProActif

    , par Jean-Sébastien Zippert

    Etika et la BCEE ont octroyé une ligne de crédit de 1 millions d’euros à ProActif . L’occasion de faire le point sur l’asbl de Schifflange qui a fêté ses 20 ans en 2018. Après avoir accordé une ligne de crédit d’un montant de 100.000 euros en 2006, etika et la BCEE ont décidé d’augmenter leur contribution à un million d’euros en décembre 2008. Cette ligne de crédit permet à ProActif de financer l’intégralité de ses nombreux projets à caractère social et environnemental. L’asbl qui a été fondée par la LCGB a bien progressé depuis ses débuts en 1998 : avec ses 530 salariés dont 210 (…)
  • Coopérations asbl

    , par Jean-Sébastien Zippert

    Dates de début : novembre 2004 Description : L’asbl Coopérations est active dans la réinsertion de personnes exclues du marché de l’emploi (chômeurs de longue durée, handicapés moteurs, anciens détenus, etc.). L’originalité de cette façon de procéder consister à faire travailler les personnes dans le cadre de projets à forte dominante artistique. etika a accepté l’octroi de trois crédits de pont en attente du versement des subsides du Ministère de la Famille, du Ministère de la Culture et du Fonds Social Européen. Vous trouverez plus d’informations ci dessous. – Crédit pour (…)
  • Société coopérative Co-labor

    , par Jean-Sébastien Zippert

    Date du premier et dernier crédit : novembre 1999, novembre 2023 Description : Cette société coopérative, active dans l’entretien et l’aménagement d’espaces verts, a pour objet l’intégration sociale de demandeurs d’emploi nécessitant une assistance socio-éducative et un apprentissage particulier. en 2018 Co-labor emploie 186 personnes, dont 94 CDI, 4 CDD, 72 demandeurs d’emploi et 16 apprentis en insertion sous des statuts divers du type apprentissage jeune et adulte ou encore avec un Contrat d’Auxiliaire Temporaire (CAT). Selon la politique sociale de la coopérative, au moins 30 % (…)
  • Inter-Actions asbl

    , par Jean-Sébastien Zippert

    Inter-Actions aujourd’hui, c’est dix maisons relais, neuf maisons de jeunes et trois développements de travail social communautaire. Il y a 40 ans, tout a débuté au Grund, où la pauvreté était visible à chaque coin de rue. A l’époque le quartier n’était pas encore branché. En 1979 André Reuter, Roger Faber et Jean-Marie Barnich, tous trois étudiants à Bruxelles, voulait essayer la méthodologie du travail communautaire au Luxembourg. Deux ans plus tard l’association obtient une convention qui lui permet d’engager trois personnes pour sa maison des enfants – l’ancêtre des maisons relais. (…)
  • Défi-job asbl

    , par Jean-Sébastien Zippert

    Deutsche Beschreibung L’objet de Défi-job est l’insertion professionnelle et sociale d’ancien(ne)s détenu(e)s, par la création d’emplois tels que jardinage, construction, services de proximité etc... Le but est d’éviter aux individus, sous contrat chez l’a.s.b.l., la récidive. Dans cette optique il est clair que le souci d’un encadrement concentré et individuel prime toutes les autres activités. Du design vers la liberté Le travail est un élément clé de la cohésion sociale. Le temps passé en prison doit être aménagé de façon à rendre cette (…)

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